آموزش


يادگيري الکترونيکي گامي در راستاي ارتقاي کيفيت آموزشي

آنچه از نظر شركت گام‌الكترونيك اهميت دارد، تنها فروش محصولات نرم‌افزاري خود نيست، بلكه استفاده‌ي مؤثر سازمان خريدار از آنهاست. زيرا علاوه بر آنكه بهره‌برداري درست يك سازمان از نرم‌افزار، مشتريان ديگري را به سوي شركت روانه مي‌كند، گسترش استفاده از فناوري اطلاعات و در نتيجه توسعه كشور را به دنبال دارد. از اين رو  شركت گام‌الكترونيك براي راه‌اندازي و استقرار سيستم‌هاي نرم‌افزاري خود تلاش فراواني به خرج مي‌دهد. يكي از عوامل مهم رسيدن به اين هدف، آموزش نظام‌مند كاربران است.  مديران شركت با بهره‎گيري از تجارب پيشين  خود در اين زمينه و بهره‎مندي از توانايي‎هاي كارشناسان در قالب يك تيم متخصص و مجرب در زمينه توليد واجراي سيستم‎هاي اتوماسيون اداري، موفق به ارائه روش‎هاي نوين علمي و عملي جهت آموزش كاربران سيستم‎هاي خود شده‌اند.
 در آغاز هر پروژه، تمام كاربران سازمان با شركت دركارگاه‌ها و كلاس‌هاي آموزشي،كه متناسب با سطح سازماني افراد و نوع كارشان تنظيم شده است، كار با سيستم را فرا مي‌گيرند. با استفاده‌ي عملي افراد سازمان از سيستـم، دوره‌ي بازآموزي و رفع اشكال نيز اجرا مي‌شود تا رغبت به بهره‌گيري از سيستم افزايش يابد.
مجموعه‌ي مواد آموزشـي درباره‌ي سيستم اتوماسيـون اداري به دو دسته‌ي نوشتـــاري و چندرسانه‌اي تقسيم‌ مي‌شود.
 فيلم‌هاي آموزشي ويژگي مهمي دارند. متخصصان علوم تربيتي، مؤثرترين نوع آموزش را يادگيري فعال مي‌دانند. يعني فراگيرنده بايد در فرآيند يادگيري، نقش فعال داشته باشد و نقش او تنها ديدن يا شنيدن نباشد. با توجـه به اين نكته‌ي اساسي فيلم‌هاي آموزشي چنان ساخته شده است كه كاربر، عملاً كار با سيستـم را تمرين مي‌كند.
 ويژگي بارز جزوه‌هاي راهنما، خودآموز بودن آن‌هاست.كاربران مي‌توانند با خواندن آن‎ها و بدون نياز به مربي، كـار با سيستم اتوماسيون اداري را فراگيرند و در نتيجه در هزينه‌هاي كارفرما صرفه‌جويي قابل ملاحظه‌اي خواهد شد. همچنين برگزاري سمينارهايي متفاوت جهت آموزش مديران ارشد در صورت نياز و درخواست سازمان مشتري براي  افزايش ضريب نفوذ سيستم‌ها در سازمان و استفاده بهينه از قابليت‌هاي سيستم نيز امكان‎پذير است.

 

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

*

شما می‌توانید از این دستورات HTML استفاده کنید: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>