از مهم‌ترین مولفه‌ها و ابزارهای رسیدن به تعالی سازمانی، نیروی انسانی متخصص درآن نهاد است و در سازمان تامین اجتماعی که از بزرگترین سازمان‌های بیمه‌گر اجتماعی است، بیش از یک هزار متخصص IT اشتغال
دارند.
به گزارش روابط عمومی گام به نقل از روزنامه فناوران، سیدابوالحسن پورحسینی ضمن تاکید بر ضرورت استفاده از نیروهای کارآمد در بهره‌گیری از علوم و دانش روز و جدیدترین فناوری‌های بشری افزود: وجود سرمایه انسانی در کنار سایر متخصصین حوزه کسب و کار سازمان و همچنین دیدگاه مثبت مدیریت کلان سازمان مبنی بر نیل به تامین اجتماعی الکترونیکی، بهترین فرصت برای محقق کردن نهضت فاوا خواهد بود.
وی گفت: پشتیبانی و نگهداشت سیستم‌ها در بخش‌های بیمه‌ای و درمانی سازمان در گستره جغرافیایی کشور موضوع مهمی است که توجه ویژه سازمان را به این بخش دوچندان می‌کند.
پورحسینی افزود: باتوجه به ارتقای سطح علمی و دانش کارشناسان فرابری داده‌ها، این رسته علمی از شرح وظایف خود فراتر رفته و به عنوان مشاور و تحلیل‌گر در بسیاری از موارد پشتیبان متخصصین حوزه‌های کسب و کاری سازمان قلمداد می‌شود.
مدیرکل دفتر راهبری سیستم‌های سازمان تامین اجتماعی ضمن تاکید بر ضرورت توجه ویژه به ارتقای مباحث آموزشی، تشکیلاتی و ساختاری حوزه IT سازمان، ارتقای کیفیت و سطح خدمت‌رسانی به بیمه شدگان را منوط به توسعه کمی و کیفی IT در تمامی فعالیت‌های این سازمان برشمرد.
مدیرکل دفتر راهبری سیستم‌های سازمان تامین ‌اجتماعی همچنین گفت: تمامی بیمارستان‌های تامین ‌اجتماعی در یک برنامه زمان‌بندی ۱۵ ماهه به سیستم جامع اطلاعاتی بیمارستانی جدید تجهیز می‌شوند.
پورحسینی افزود: این سیستم  از ابتدای سال جاری در بیمارستان شهید دکتر فیاض‌بخش تهران عملیاتی شده و هم اکنون در ۹ مرکز درمانی تعمیم و عملیاتی شده است و در سه مرکز دیگر نیز به زودی به بهره برداری می‌رسد.
وی افزود: تا اواسط سال آینده و بر اساس برنامه زمان‌بندی تعیین شده، تمامی بیمارستان‌های تامین ‌اجتماعی به این سیستم تجهیز می‌شوند.
به گفته پورحسینی، سیستم مذکور براساس آخرین مستندات وزارت بهداشت و گواهینامه‌های مرتبط و همچنین شاخص‌های ارزیابی کسب و کار و نیازمندی‌های خاص سازمان طراحی شده و توسط تیم ۶۰ نفره متشکل از کارشناسان سازمان مورد بررسی، ارزیابی و نصب و راه اندازی قرار گرفته است.
مدیرکل دفتر راهبری سیستم‌های سازمان تامین ‌اجتماعی، تجمیع اطلاعات و امکان اخذ گزارش‌های مدیریتی و استفاده بیشتر از سرمایه‌های انسانی را از جمله مزایای بهره‌برداری از سیستم اطلاعات بیمارستانی دانست.
پورحسینی افزود: در این سیستم امکان انطباق با تمامی سخت‌افزارهای جانبی، تهیه صورت وضعیت هزینه تمام شده خدمات ارایه شده به بیمار و اتصال با سیستم‌های جانبی بیمارستانی نظیر PACS و PM فراهم شده است.
وی گفت: امکان اتصال به تمامی سیستم‌های اطلاعاتی سازمان تامین ‌اجتماعی و سایر سیستم‌های اطلاعاتی درمانی (اسناد پزشکی و…) و همچنین بهره‌برداری از سرویس استحقاق درمان در تمامی مراکز درمانی ملکی سازمان نیز از عمده ترین مزایای این سیستم است.

سامانه‌های تامین اجتماعی و ثبت احوال نام‌نویسی بیمه‌شدگان را آسان می‌کنند

مدیرکل نام‌نویسی و حساب‌های انفرادی سازمان تامین اجتماعی گفت: به منظور بهبود فرآیند نامنویسی مخاطبان این سازمان، طراحی برای بهره‌برداری از پایگاه اطلاعات هویتی تجمیعی و سامانه استعلام هویت سازمان ثبت احوال اجرا می‌شود.
سعید حسینی افزود: به منظور تسهیل و تسریع در فرآیند نام‌نویسی مخاطبان سازمان شامل بیمه شدگان اصلی، تبعی و کارفرمایان و پرهیز از بازنویسی اطلاعات هویتی افرادی که قبلا نام‌نویسی شده‌اند و همچنین بهره‌برداری از اطلاعات موجود در پایگاه سازمان ثبت احوال کشور، قابلیت‌های جدیدی در سامانه نامنویسی و ثبت اطلاعات تکمیلی با عنوان دریافت از مرکز تعبیه شده است.
وی افزود: واحدهای نام‌نویسی و حساب‌های انفرادی شعب تامین اجتماعی در هنگام نامنویسی، پس از درج شماره ملی مخاطبان و با استفاده از کلید دریافت از مرکز، اطلاعات هویتی آنان را از پایگاه تجمیعی اطلاعات هویتی شعب یا پایگاه هویتی تطبیق داده شده با ثبت احوال دریافت و پس از تطبیق اطلاعات دریافتی با مدارک هویتی و اطمینان از صحت آنها، نسبت به انتقال، ثبت و ذخیره اطلاعات در پایگاه هویتی شعب اقدام
می‌کنند.
حسینی گفت: نرم‌افزار جدید نام‌نویسی به گونه‌ای طراحی شده که در صورت اقدام به دریافت اطلاعات از مرکز توسط کاربر، رکورد یا رکوردهای مرتبط با شماره ملی درج شده شامل شماره بیمه، نام، نام خانوادگی، نام پدر، شماره شناسنامه، تاریخ تولد، محل تولد، محل صدور و کدملی را از پایگاه تجمیعی اطلاعات هویتی شعب و پایگاه هویتی تطبیق داده شده با پایگاه ثبت احوال، دریافت کرده و در قالب فرمی با عنوان کاتالوگ نمایش می‌دهد.
مدیرکل نامنویسی و حساب‌های انفرادی سازمان تامین اجتماعی افزود: پس از استخراج اطلاعات و نمایش فرم کاتالوگ، کاربر می‌تواند هر کدام از رکوردهای موجود در فرم را انتخاب و نمایه‌های هویتی مورد نظر را عینا به فرم نامنویسی انتقال داده و در فرآیند نام‌نویسی از آنها بهره برداری کند.
حسینی افزود: ملاک تشخیص سن برای برخورداری از مزایای قانون مزبور، شناسنامه‌ای است که در بدو بیمه شدن ارایه شده و هرگونه تغییرات بعدی در شناسنامه برای سازمان معتبر نخواهد بود، بر همین اساس در صورت مغایرت اطلاعات دریافتی با مدارک هویتی ارایه شده، کاربران باید مورد را مدنظر قرار داده و در صورت نیاز به ویرایش اطلاعات، اقدام کنند.
وی گفت: در صورت نبود اطلاعات در پایگاه‌های مزبور، نرم‌افزار با دریافت تاریخ تولد مخاطب از کاربر، اطلاعات هویتی مربوطه را از پایگاه ثبت احوال استخراج و به فرم نامنویسی شعبه انتقال خواهد داد.
حسینی در مورد مزایای اجرای طرح جدید نامنویسی مخاطبان سازمان تامین اجتماعی توضیح داد: بهره‌گیری از پایگاه اطلاعات هویتی تجمیعی سازمان و سامانه ثبت احوال در فرآیند نامنویسی، علاوه بر تسریع در انتقال اقلام هویتی و تسهیل در ثبت، جلوگیری از تکرار و اشتباه در ورود اطلاعات مخاطبان و همچنین افزایش رضایتمندی و کارایی کاربران را در پی دارد.